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1 - 10 su 22 documenti

Tribunale di Trento - Sentenza n. 39/2022 del 29/03/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…ndotta tenuta dal datore, il quale ha intimato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, adducendo, però circostanze di ordine disciplinare per le quali aveva già irrogato una sanzione) dell…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 19/2022 del 15/02/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…estazione disciplinare; che in data 9.8.2019, attraverso missiva spedita a mezzo posta sempre presso il domicilio a suo tempo dichiarato dal ricorrente, gli aveva comunicato il licenziamento per giust…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 55/2019 del 22/03/2019 (Dott. Michele Maria Benini)

…nso Cass. n. 26815 di data 23.10.2018 ) , in tema di licenziamento, qualora il datore di lavoro abbia esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro in relazione …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 48/2019 del 12/03/2019 (Dott. Giorgio Flaim)

…che sfociare nella presa di coscienza del datore di lavoro con l' intimazione del licenziamento disciplinare". Questi assunti non possono essere condivisi: appare incontestato che il rapporto di lavor…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Giorgio Flaim)

…RG n. 302/2018 In proposito la ricorrente deduce che "...dalla lettera di licenziamento traspare una motivazione disciplinare rispetto a quella del giustificato motivo oggettivo, facendosi espresso ri…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 135/2018 del 19/06/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…tercorrente tra le parti come rapporto di lavoro subordinato riconoscere la giusta causa del licenziamento e per effetto respingersi qualsivoglia domanda di condanna al pagamento di somme svolta dal r…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 133/2018 del 13/06/2018 (Dott. Michele Maria Benini)

… trasgressione e, quindi, della legittimità della sanzione disciplinare. Come ha più volte affermato la Cassazione, in caso di licenziamento per giusta causa il comportamento del lavoratore deve esser…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 126/2018 del 05/06/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…razione al saldo; b) previo accertamento dell' inefficacia e/o illegittimità e/o nullità del licenziamento irrogato alla lavoratrice con messaggio whatsapp del 26.12.2017 e successiva lettera del 27.1…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 116/2018 del 24/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…talché la sua violazione non presenta alcuna valenza disciplinare e tanto meno è idonea a concorrere a integrare una giusta causa di licenziamento (ancora meno se nella versione rafforzata ex art. 54 …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 107/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…addebiti sub 6) e 7). In definitiva il licenziamento intimato dalla società convenuta al ricorrente appare sorretto da effettive ragioni (di natura disciplinare) tutt' altro che pretestuose e certamen…...